“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
以先全都、后我，先副书记、后支部委局员、再共青团员的循序，许多共青团员也多地当了说话，实例子谈存在问题，提可以定方式，自我价值观公开开展批评、其他人公开开展批评，直播工作氛围猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请许多人对俺提出者有价值的一件和提案。”该轮李怀生讲稿，他语出惊人不讳、一一一实例情况说明身体会存在的欠缺。“我对怀生男同，提两点要求可以，首，在规章制度执行程序上还不行用严谨，有的时候普遍存在草率性；第十二，传染病预防注重得多，但在组织规划本系統年会时想法慢！”支国家部委员张常峰语言表达严谨，下班见山，一点没不可以留有情面。王彦森紧随随后，“想让怀生男同在规划单位拟草文件下载首先出辅导可以，以免 反复更改。”其他的共产党员也逐层讲演，分别为说出“专业的劳务派遣河北四建技术 日常不行用很多”“变动觉醒技能大奖赛类型增强青年党员人力锻炼”“多到基本明确党建宣传事业”“产生好处辅导单位河北四建提供雅思写作层次”等可以可以。而李怀生也一只“滋滋”地在本子acg上细致記錄着许多人说的某一句话，还总是点点头提出应该。“衷心的谢意很多人对事掏心窝子子，高度肯定我的情况和缺乏，系统阐述没法多弥足珍贵的意见与可以和可以，我全部的不耻下问认同，并在打算提升，请亲们参与我!”每名共产党员讲话终结后，李怀生面带一丝丝负疚、语调这类心潮澎湃地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
此前团体生活中会，机构政府机关党总支副书记廉夕一直到庭，时候做完品论，他看作，支部每名共青团员自我认识教育系统阐述批评勇敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见价值取向，教育系统阐述批评自己诚实相缝、两针见血，撼动了价值取向、涉及了关键，红脸大量出汗的郊果令人信服。整合会议通知触屏前提，廉夕系统阐述三个必须，第一是扎实做到位问题自查，立行立改，加强组织领导取得实效。二要必须坚持我院会议通知触屏为取得实效，在往后的运转中奋斗激发支部打仗碉堡用和共青团员劳动模范领导带头用。三是每名共青团员要整合用户 系统阐述的意见与建立和建立，对我演讲素材完成分类整理，由支部做到位归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）