2月18日的下午16：00，五分总部机构2楼大会室里，“沙沙作响沙”的响声匆忙紧张又急促，投影屏幕上基本上都是人人奋笔疾书，“请各位细致艺考组织纪律性，禁止交头接耳，细致入微问答。”工程建筑管理制度科小编张亚玲细致地说，越来这里是“服务质量月”活動竟赛常识的考试时间场所。这回的考试时间主要包括闭卷形态，一同为总部竟赛择优录用选任人群。
今年的机构“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为完整竞赛类招收，项目 服务管理科特别科学安排了那一场实地现场加远距离的特别的考，考通知函一点发，人们学习培训的温柔果断猛增的时候。杜六房加盟总部的目组长项目 师亲自负责管理，品质员、建设员、试验装置员、数据员等2人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）