交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
讨论会就开始前，单位副总经理建筑机电建设建筑品牌师、的效率的设计部外长陈增顺就的效率控制组长行动现有的这个市场现状探讨并且 优秀成果关卡，做了进入浅出的探讨。他表示，的效率控制组长行动都是种有效果的控制手段，是完善建筑建设建筑品牌三维线的效率的有一种有效果结构，标准各分单位要在建设品牌大规模搞好的效率控制组长行动，并奖励各组长成員全面参于组长行动，全面切实发挥自我的追求性，完善建筑建设建筑品牌的效率，消减总成本，不断地升高建设品牌经济社会存在效果和社会存在效果。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）