夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第一行完整明白内容水利工程速度、进行施工安会、劳功防护系统、党总支设计等情形会发生，到办公装修区、员工餐厅食堂手机查看员工事情、的生活情形会发生。王文利对一线城市员工的勤勤恳恳支出表述走访慰问，交代大伙在准备好本员事情的同時，要提高思想认识保护好好本身的卫生，控制中暑了物理现象和任何皮肤疾病会发生。
在办公办公室，活动党机构纪委书记袁世超从挥发班子效果、党纪培训教导、落实机构建成、党建宣传加工深度融合、加强清正廉洁建成、聚合群团同心等7个几个等方向顺利通过了党群做上班问题汇报情况。张秋英对建设楼盘进行的多种做上班分享彻底的必然，赞美建设楼盘高基准、严特殊條件、状态化进行的党群做上班很到账，并从抓好很健康卫生保障制作检查方式、养殖户工实名认证认证制运转管理、的提拔新质制作方式力、大力加强技能专业的人才锻炼积极性等几个等方向给出建议大家，为建设楼盘党总支下的一步做上班明确指出了趋势。王文利给出六点特殊條件：三是以挺高的基准、更严的特殊條件、更实的来加入，助推党纪学习培训的教育学校走深走实，全员老党员要原原先本、逐章逐项学习培训的《国家中共记律记过条律》，坚持问题导向资料遵规守纪感觉，练好学纪、知纪、明纪、守纪；二将持续稳步推进党组织建设与业务范围深浅融成，以“几点联创”为导向，加快建设楼盘质量水平、條件、技能专业的人才锻炼等各建设楼盘标美满满足，原本练好“形神并济”，深层次融成；三是抓好的青年技能专业的人才锻炼，中南污水厂建设楼盘年轻貌美区好，特定要进行传帮带，顺利通过“手扶电梯子、搭台子、压重担”，帮这些赶紧生长生长，为各个企业壮大带来新的能；四是坚持问题导向服务保障干部机关人员合法权利，从吃住、文体运动运动、应急处置绿色健康日用品等多几个等方向提拔干部机关人员制作方式生活的條件，在赶进展情况、保质期量水平的另外，进行对付高热天氣的防防政策，抓实太平人寿度夏；五是时段拉紧很健康卫生保障制作检查方式这一根弦，建设楼盘规模性大、供气紧，多种做上班要严密策划文案，进行风险控制工作管理工作，坚持问题导向把多种很健康卫生保障政策做细、做实、练好账，抓实很健康卫生保障制作检查方式。（四分工厂）