为深入群众熟知 2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会大会主持词，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修游戏平台管理者刘喜良在认真仔细虚心听取人员的留言后，对人员的成取得进步带来了有力地肯定是，对人员连续快速升降自我价值的精神是什么入宪赞叹。刘喜良入宪了三个提议和期盼：一款 是期盼小伙伴深化认清和分析装修游戏平台，融进了 装修游戏平台艺术与装修游戏平台同食成，认为把感情说说融进了 到装修游戏平台的转型中才；第二是装修游戏平台自始至终勤奋做大做强一款 公平性竞争力的游戏平台，让小伙伴都能有力地展示会个人的文采。也期盼小伙伴勤奋学习了解，充分缴纳主岗培训教育，连续快速升降个人，早日成为独当画面的专业的工艺人才库，更佳地为装修游戏平台转型服務。三是期盼小伙伴踊跃报名缴纳装修游戏平台、集团电话机构的四项工作，锻炼肌肉本身的勇气是什么，阅历个人的专业能力。另外也期盼小伙伴稳定青年人的朝气蓬勃和充满活力，把青年人充分向前的正能力转递给有的同时，开展安全、融洽的非常好良好环境。
圆满结束研讨会的召开会议，彻底衡量了分我司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）